工业企业劳动定额的分析与制定

要让工作人员认识到劳动定额的制定是为了提升企业劳动生产率，进而取得更好的经济效益，增加工作人员的收入。此外，要运用合理、科学的方法，结合企业生产的实际情况，制定劳动定额，使其发挥出最大的作用，促进企业生产的发展。
　　参考文献：
　　[1]王慧芳，陈国栋.适应新形势要求加强与改进劳动定额工作[J].华东交通大学学报，2009（4）
　　[2]劳动和社会保障部，中国就业培训技术指导中心.企业人力资源管理人员[M].北京：中国劳动社会保障出版社，2002