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高职新生心理健康教育工作策略浅析

[作者:马丽华[来源:互联网]| 打印 | 关闭 ]

引言:文章的研究基于高职新生普遍存在心理压力的背景下,分析了当前高职新生存在的主要心理问题,并结合高职院校的实际情况,就如何改善现状提出了建议。 
  对刚入学高职新生来说,正处于心理、认知发展的关键阶段,他们的思维活跃、精力旺盛,对社会和周边的环境极其敏感。但是由于高职新生的心理发展尚不成熟,缺乏一定的社会阅历和自我控制能力,在他们身上常常会看到情感丰富和情绪不稳定的矛盾。因此,如果在学习生活中遇到应激事件,就可能产生心理问题,那么,如何正确认识和分析高职新生的心理状况,并积极探寻有效措施帮助他们提高心理素质、适应大学生活、预防心理疾病是高职院校心理健康教育工作者面临的重大难题。 
  一、高职新生存在的心理问题分析 
  相较于一般本科院校来说,高职院校的学生来源极其复杂,不仅仅有通过全国高考的高中毕业生,也有中专、职高、技校毕业过来的学生,由于成长环境与教育背景的差异,高职学生存在的心理问题有共性也有其特殊性。 
  (一)对大学生活的适应障碍 
  就目前来说,高职院校学生的主力军都是“90”后,大多是独身子女,在生活上对父母有着较强的依赖心理,独立生活能力不强。在进入大学生活后,面对环境的变化很多学生无所适从,不知道如何来合理安排自己的学习和生活。其次,大学教学和学习方法的转变,许多的学习都要学生在课余时间来完成,面对突然多出来的“自由时间”,常常不知该如何支配。同时,高职新生适应大学生活需要一个过程,如果不能很好适应,势必会影响正常的学习和生活。再次,部分学生在进入大学生活之前缺少缺乏集体生活的经验,不知道如何与寝室同学相处,加上对水土、气候、语言等环境的不适应,容易导致学生产生烦躁、痛苦、紧张不安等焦虑情绪。 
  (二)学习目标的茫然 
  相比于高中阶段,大学学习的目标非常模糊,对于该怎么学习,实现怎样的学习目标,为什么学习……等茫然在很多高职新生身上表现得淋漓精致,部分新生表现出困惑、不知所措,缺乏对大学阶段学习的规划,没有一个明确的目标,失去了前进的动力,造成精神颓废。 
  (三)人际交往的困惑 
  大多数高职新生在入学前,都是家中“宝贝”,学习和生活环境非常优越,他们习惯了以自我为中心,在与人交往方面缺乏有效的技巧。在进入大学后,学生来自于五湖四海,每个人的生活习惯不尽相同,面对陌生的人群很容易产生社交恐惧心理,一旦发生矛盾,又不懂得如何沟通和交流,容易在人际交往中出现了冷漠、孤僻、自我封闭等现象。 

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