浅谈思想政治工作的创新

导和职员间相互信任、相互理解，更加能促进思想改治工作的开展。
　　　2　新形势下，不断创新完善企业思想政治工作是企业健康发展的必然要求
　　创新是现代企业文化的精髓，一个没有创新能力的企业是没有竞争力的企业，因此要把创新作为企业生存和发展的基本定位。目前的企业思想政治工作，要以解放思想为突破口，倡导创造性思维．使思想政治工作有创造性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。
　　思想政治工作应避免形式主义，应围绕职工群众关心的热点难点和疑点问题，充实思想政治工作。要建立齐抓共管的组织领导机制，建立规范有序的管理机制，保证思想政治工作的正常运转。
　　
　　3　要把以人为本的思想放在企业的核心地位
　　企业思想政治工作实质上是一种以人为本的发展战略。人本管理是企业创新中的一种管理方式，是以人为中心，尊重职员的思想、人格，培养员工的敬业和合作精神，重视激活员工的潜力．提高职员的自身素质，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性，增强企业的凝聚力。
　　首先，应尊重职工的主人翁地位．企业领导应多了解职工，多和职工交流，了解职工内部的需求。对企业的意见。
　　再次，应该努力提高企业领导和职工的素质。通过企业领导职工的自身的思想、知识水平不断提高，来增强企业的核心竞争力，不断拓展企业生存和发展空间．促进职工的全面发展。