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越南劳动力对我国制造业影响分析

[作者:盛雯聪| 打印 | 关闭 ]

  (目前“越南制造”的耐克鞋数量已超越了“中国制造”)
  佳顿2012年3月将安全器材“First Alert”的生产转移回美国代工厂人力成本上升
  阿迪达斯2012年10月关闭在中国的部分工厂劳动力成本上升,经营环境并没有质的改善
  诺基亚2012在越南建组装厂劳动力成本上升
  星巴克2013准备关闭中国工厂,将陶瓷杯生产转回美国劳动力成本上升
  三星2013考虑加大对越南投资同时将在越南太原省投资建厂组装成本上升
  3.3影响我国就业
  越南的廉价劳动力优势会减少我国制造产品的外需,从而减少对我国劳动力的需求,进而影响我国的就业。许多越南的黑洋工占领了我国的边贸劳动力市场,特别是在广东广西地区,这种“三非”劳工非常普遍,这种入侵现在并不仅仅限于传统的边境地区,而形成了向内部规模性涌入的趋势。一些中国老板喜欢雇佣这些黑洋工,一方面,中国的工人不再愿意做辛苦的工作而越南人相比更加能吃苦耐劳;另一方面,企业也不愿意花高工资雇佣我国工人因为越南人工资低很多。另外,我国对雇佣外国洋工的处罚太低,不能有效制止这种现象。因此我国出现低端劳动力缺乏的局面,引起大批越南劳工进入,加剧了我国失业问题的恶化。
  3.4促进制造业产业升级
  越南的廉价劳动力对我国的制造业也具有一定的积极影响,特别是在促进产业升级方面。我国制造业仍然主要是低端产品的生产以及机械设备的简单组装,没有什么技术含量,产业结构仍处在较低的水平。鉴于我国生产成本的不断上升和贸易摩擦的日益加剧,我国制造业继续走低成本、低价格的模式已经不可行,国际竞争的空间已经越来越小。这可以促进企业转变生产模式,促进产业升级。高工资是早晚的事,重点是如何通过高工资集中优势产业,成为高附加值和资本密集型产品制造中心,走高工资、高生产率的道路,使高工资逼着企业增加技术含量,提高劳动生产率。
  4我国应对越南廉价劳动力的对策
  未来几年,一方面,中国会面临人口老龄化、劳动人口占比见顶回落、工资趋势性上涨的压力;另一方面,中国的大国规模效应、产业链完整、基础设施优良等优势将继续存在。越南国家规模小且政局不稳定,短期内低端的劳动密集型产业有可能转移,但转移的速度和力度有可能比想象的小,因此短期内不会出现制造业工厂大规模的外迁。我国应利用这几年致力于提高我国制造业的竞争力,从而在长期内可以保持我国制造业的竞争力。
  4.1提高劳动力生产率
  制造业能否保持竞争力的关键就是劳动生产率的提高能否赶上工资的提高。如果劳动生产率高于工资的增长率,那么企业的竞争力就会增强。因此我国企业应注重提高生产率,如引进新进设备、利用信息化提升效益。这样不仅可以提高生产率,原来的工作量由更少的工人完成,而且可以提高产品质量,并且实现企业与员工的双赢。
  4.2积极调整产品结构,加快产业升级
  我国制造业产品一直集中在中低端领域,一直依靠劳动力是成本优势。随着越南制造业的崛起,我国的制造业丧失了部分市场。金融危机给全球经济带来危机的同时,也进行调整和转型,催生新的技术和产业革命,给企业带来新的发展机遇。随着智能化、自动化水平的提高,工业生产中加工环节生产成本所占比重将逐渐下降,与营销相关的知识等生产要素将更加重要。低廉劳动力成本优势不是制造业发展的长久之计必须改变“12亿件衬衫换一架波音飞机”的发展方式。企业应积极调整产品结构,主动地进行创新和产业升级,提高产品的技术和质量,培养高级人才,致力于将我国制造业从产业链的低端上升到产业链的中高端。
  4.3改善投资环境
  虽然我国工资提高在一定程度上造成了我国制造业特别是劳动密集的低端产业的向外迁移,但是迁移的规模也不大。虽然我国的低成本竞争优势在逐渐削弱,但因为我国具有完整的产业链和良好的基础设施建设、充分的原材料以及巨大的市场等优势,而且劳动力素质高、技术创新力在快速提升,这是越南不可比拟的,因此短期内并不会造成大规模的迁移。有一部分企业虽然走出去了,把订单转移出去了,但是在越南又会面临很多新的困难,越南的投资环境与中国相比还有不小差距,越南的部分产品原料必须从外国进口,导致生产成本提高,基础设施建设也不完善,且近几年越南工业用地租金上涨迅速,给予外资企业的优惠政策逐渐减少。因此,转移到越南的许多企业会面临着上下游不配套等不少问题。因此,投资环境也是吸引外资的一个重要因素,我国应建立良好的投资环境,吸引外商投资。
  公司名称问题原因分析
  越南佳能公司缺乏越南本地零配件供应越南对机械类和电子配套类行业鼓励政策不到位;资金不足;质量和技术标准达不到
  木制品加工业原料缺乏困难,进口比例达到70%到80%;缺乏改进工艺、更新设备的资金;出口受限木材原料不足;没有长期优惠贷款的相关政策;贸易保护主义
  4.4引导低端产业向中西部转移
  西部的工资水平略低,而且土地价格更便宜,政府有优惠政策,加上西部基础设施越来越完善,交通便利。许多企业把工厂迁往二三线城市,这样可以降低人力成本和土地等成本。我国可以利用东中西部的经济结构的阶梯特点,引导部分产业向中西部转移,来替代向国外转移。欠发达地区应该创造条件,把低端劳动密集型企业吸引过来,由于中西部工资差距正在逐渐较小,可以促进当地农民就近到企业工作,从而促进当地经济的发展,还可以缓解东部过大的人口、环境和资源压力。
  4.5注重自主品牌建设
  经济危机到来的时候,首先受到冲击的就是那些无品牌、无技术的中小加工企业。要想在全球经济中长期生存下去,就必须依靠技术研发、自主创新设立自己的品牌,否则就会被日益创新的市场淘汰。目前我国的制造业大部分是劳动密集型产业,缺少技术,受公认的品牌屈指可数,企业必须更加注重产品的品牌价值,完善产品的品牌经营,只有做高附加值的品牌,才能获取高利润。还要提升产品的服务,使我国制造业产品与越南的产品具有一定的差异,提高竞争力。
  参考文献
  [1]克里斯·曼宁.经济繁荣和经济危机时期的全球化和劳动力市场:以越南为例[J].南洋资料译丛,2011,(2).
  [2]寻晶晶.经济危机下中国制造的危机和出路[J].生产力研究,2009,(3).
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  [4]许健红.中国广西与越南人力资源的合作发展刍议[J].经济与社会发展,2010,(6).

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