浅论新时期我国劳动就业问题

岗、分流人员的主渠道。
    3、提高农业产业化程度，培育和完善农产品的流通体制，使农产品的产供销一体化。积极推进农业深层开发，促进农村非农业的发展，加快农村向城镇化的进程。城镇化不仅有利于控制人口出生率，而且会创造出许多新的就业机会。
    4、大力发展教育事业，提高劳动者素质。发展教育事业，可以从总体上提高劳动者的素质，而且学习可以替代或延迟进人劳动力市场的时间，缓解就业的压力。
    5、完善社会保障制度，为各类失业人员构筑一道“安全网”。失业是任何国家都必须面临的问题，只是程度不同而已。我们应为那些没有正常收人来源的人员提供社会救济和社会保险，避免对社会造成大的震荡。
    6、加快发展劳动力市场。培育劳动力市场，建立和完善再就业机制是市场经济的重要组成部分。我们应大力培育和发展多层次、多形式、多类型的劳动力市场。建立国家、地方、社会团体、民间组织多渠道并存在的就业和再就业服务体系，为用人单位和失业人员提供优质服务。
    7、发展对外劳务输出。我国是一个劳动力资源丰富的国家，而且我国与世界上许多国家建立了良好的经济合作关系，有利于我国发展对外劳务输出，解决我国的就业压力。
    8、抓住人世契机，寻找就业机会。加人WTO后，中国的一些传统的劳动密集型出口产业将是受益最大的行业。据有关专家的预测，人世五年以后，我国的食品加工业、纺织业、服装业、建筑业以及服务业等行业的就业机会将分别增加16. 8万人、282.5万人、261万人、92. 8万人以及266.4万人。粗略一算，人世可能为我国提供1200万人就业机会。我们要抓住人世契机，缓解我国目前较为严重的就业压力。