如何通过发展沼气工程建设带动新农村建设

技术支持和一定的经济收入。
4、发展龙头企业，带动农村的沼气建设
小型农户建设沼气，往往会遇到各种各样的难题，不是技术不成熟就是没有沼气的原料资金不足，这时我们可以发展龙头企业，带动农村沼气的建设，大型养殖企业一般都有足够的资金来请专家和技术人员建立大型沼气池，也有足够生产沼气的原料，这样就把小型的沼气池集中在一起建立成大中型沼气池，养殖企业可以为周边的农户提供生活用的沼气和有机肥-----沼渣沼液，同时还可以减少自身的废气废物排放，既环保又惠及农民，一举两的。
5、形成沼气生产产物链，实现沼气建设的多元化、循环利用和零排放
农民可以利用家畜粪便、植物秸秆、有机生活垃圾生产沼气，沼气用来做饭、烧水、照明，沼渣沼液作为一种无污染的有机肥，用来生产绿色农作物，绿色农作物可以作为绿色有机食品以高价出售，农作物的秸秆有可以作为生产沼气的原料投放到沼气池中生产沼气，如此一来，即减少了垃圾的产生美化了农村的环境，又增加了农民的收入，改善了农民的生活。
6、因地制宜，不同地区发展不同的沼气发展模式
不同地区往往情况不同，我们不能盲目乱班成功地区的成功经验，应该充分估计自己地区的地理形势和环境，因地制宜建设沼气池，如在丘陵地带，采用水压式池型；在山区，修建半地下池；在平原湖区，推广浮罩式沼气池。充分利用各地区的自身地理优势发展沼气。
7、加大宣传力度，提高农民的意识
国家的政策再好，政策的主题农民对政策一无所知，没有积极地响应，再好的政策都是纸上谈兵，因此政策的宣传至关重要，所谓的宣传不是做表面工作，只把政策下达到地区领导手中，而是要以百姓关注且容易接收到的中央新闻，地方新闻，地方报纸，乡镇公告栏，宣传手册的形式直达百姓，调动百姓的积极性，提高百姓的意识，让百姓积极响应国家政策。
8、提高沼气服务人员的工资待遇，确定确实可行的方案留住人才
归根结底，沼气建设带动新农村建设的关键还在于人才，为了留住人才，必须提高沼气服务人才的相关待遇。
总之，我国目前的沼气建设正处于探索发展阶段，技术还不成熟，规模还不大，没有形成完整的沼气建设发展体系，一些问题的出现，是在所难免的，只要我们及时发现问题及时解决问题，不断完善不断改进，我国的沼气建设一定会如火如荼的进行，我国的新农村建设也一定取得惊人的成绩。