浅谈加强和改进建筑施工企业工会工作的渠道

　　摘要：本文在认真分析建筑施工企业工会工作现状的基础上，从进一步拓宽和规范工资集体协商途径、拓宽企务公开公示检查监督途径、拓宽送温暖工程途径、拓宽建功立业竞赛途径等四方面就加强和改进工会工作进行了简要阐述。
　　关键词：加强改进；施工企业；工会工作；方法探究
　　党的十八大提出，以科学发展观为主题，把关注民生、改善民生问题作为加快转变经济发展方式的主攻方向，保持经济平稳较快发展。这就迫切的需要建筑施工企业工会组织坚持“以人为本、成果共享”的原则，把关注民生和改善民生工作做细做实做好，更加有效地维护职工合法权益，促进企业科学和谐发展。
　　1 当前主要任务
　　近年来，建筑施工企业工会紧紧围绕建筑企业“安全、稳步、合理、高效” 的经济发展方针，坚持“促进企业发展，维护职工权益” 的企业工会工作原则，找准切入点和着力点，以维权维稳为重点，切实关心职工生产生活，团结动员广大职工，在推动企业又好又快发展中发挥了主力军作用，实现了企业与职工改革开放成果互动共享的目标。但是，在新形势下，依照加快转变经济发展方式的总体要求，还存在应重视和亟待解决的问题： 一是在工作重点上还不突出；二是在措施上还不够得力；三是在方式上还不够创新；四是在载体上还不够灵活多样。
　　目前，应紧贴 “以人为本，关注民生，维护权益，成果共享”主题，将推动科学发展、促进企业转型升级为中心，以大力服务职工为主线，以深化创先争优活动为动力，更加有效地把企业职工动员起来，开拓科学发展、富工强企新局面。主要工作任务： 一是以开展“工资集体协商” 为重点，大力维护职工合法权益，为转型跨越发展营造良好发展环境；二是以打造高素质职工队伍为重点，为转型跨越发展提供坚实的人力和智力支撑；三是以解决职工最关心、最直接、最现实的利益为重点，尽心尽力服务于职工；四是以开展劳动竞赛为重点，团结动员广大职工为实现转型跨越发展建功立业。
　　2 拓宽的基本内容与途径
　　2.1 进一步拓宽和规范职工工资集体协商途径
　　拓宽和规范职工工资集体协商的途径，就是切实遵循合法、公开、平等协商一致，兼顾企业和职工双方利益的原则，保障职工实际工资水平与本企业劳动生产率和经济效益相适应。从而使职工合法、公开、平等地享受到企业发展带给的实惠。
　　1.增强工资集体协商的运行质量。加强工资平等协商集体合同制度建设是保