现代企业经济审计研究

计活动中的诸多偏差。 　　（二）企业经济审计范围相对狭窄。 　　就目前而言，企业经济审计项目仍然是没有形成系统完善的方法体系，存在审计局限性，审计综合性成效难以实现。企业经济审计的内容，仍然以财务收支审计为主，从严格意义上讲，这远远不是企业经济效益审计所要做的。存在着到底开展什么项目的效益审计？效益审计范围延伸到什么程度？等诸多企业经济审计范围问题，对企业经济审计职能造成很大的局限性。 　　（三）审计队伍专业结构不合理。 　　现代企业经济审计，审计人员专业性差，审计队伍结构不合理，造成审计人员专业能力与企业需求相矛盾。目前，企业经济审计人员大都是财务专业，缺乏专业化的审计知识与技能，造成企业经济审计难以深入。 　　（四）经济审计与企业需求相矛盾，审计效果难以实现。 　　企业经济审计的效果与企业需求不吻合的矛盾已经突现。在企业经济审计过程中，尽管也能够发现存在许多的漏洞、问题和不足，而且也能够提出诸多改进建议和对策。但实际情况表明，审计效果利用不得当，企业经营管理存在的问题并没从根本上得以改变与改进，同样的问题屡见不鲜，审计效果难以实现。 　　三、完善现代企业经济审计的措施 　　（一）提高意识，转变观念。 　　首先，企业管理者必须重新认识企业经济审计的重要性和必要性，转变流程化的思想观念，从根本上加以重视。其次，负责企业审计人员在开展经济审计工作时，也要转换观念，将“查出问题、追究责任”的观念转变为“找对策、提良策”的观念，并且将理论与实践相结合，避免为研究而研究的理论模式，通过审计实践提炼理论，再利用创新的理论指导实践。 　　（二）完善审计评价指标体系，拓宽领域。 　　现代企业经济审计评价指标体系，应科学合理的分为综合效益指标和基础效益指标两大类。综合效益指标主要包括：税后净利润指标、净增加值指标、用相对值反映的指标、社会贡献率指标。基础效益指标主要包括：收益性指标、成长性指、稳定性指标、定性指标。在完善企业经济审计评价指标体系的基础上，明确的职责分工；更重要的是能进一步拓宽审计领域，达到提高审计工作效率及审计工作科学性的目的。 　　（三）优化人力资源，提高内部审计人员业务技术水平 　　现代企业经济审计的前提，即是提高审计机构和审计人员的综合素质。对于企业来讲，多数审计工作人员最初都是以会计师的身份进行培训的，精通的只是会计业务；而企业的经济审计不单单是