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大司库环境集中采购的价值增长机会探析

[作者:雷虹[来源:互联网]| 打印 | 关闭 ]
  (一)采购管理的核心 
  传统采购部门的核心是为企业集团谋求更大的利益,这就需要与供应商进行价格谈判,实现最低的购买价格,以获得高于市场的回报率。但这个过程往往花费很多时间,显然无法适应经济高速发展的要求。而供应商也要求一个更优的销售价格,在有限的时间内,他们更希望供应给低于市场回报率的企业。如果不能达成一个公平(公允)合理的价格,供应商将会停止与客户的交易,并且有可能退出这个行业。因此,采购管理人员必须从战略角度深入考虑,寻求一条改善与供应商关系的途径,实现共赢,谋求可持续利益的发展。 
  集中采购业务的核心主要有需求管理、供应商管理、总购买成本管理、支付管理四个方面。需求管理主要解决“买什么”的问题。通过优化和协调供应链和客户,决定产品的购买、减少购买量。此外还可以创新采购策略,通过与客户提前签订的购买协议进行采购。供应商管理主要解决“向谁买”的问题。选择最优的供应商或供应商组合,和他们建立起长期有效的关系,还可以与之进行联合开发新产品或协同计划、预测和补给。总购买成本管理主要解决“购买成本”的问题。要优化获取产品的总成本,不仅包括前期的购买价格,而且包括在拥有产品期间所产生的全部相关成本。支付管理则是在以上三个核心基础上,顺理成章地解决“付款”问题。 
  实现大司库集中采购管理四个核心的关键是集团公司的规模和实力,这将实现全球有采购能力和消费能力群体的完美结合。 
  (二)集中采购模式选择 
  公司选择适合自身发展的集中采购模式时,要考虑如何在消费类别、地理区域和业务单元之上进行战略思考和部署,为企业集团寻求更优化、更广阔的供应链及发展前景。 
  企业首先要考虑集中化水平问题,有些公司甚至通过搬迁形成围绕特定消费群体的产业布局。集中采购一般有三种模式选择:第一种是采购主导消费模式,是指消费群体处于被动,由采购来决定消费的种类与层次;第二种是采购配合消费模式,是以消费群体的需求为导向进行采购;第三种是采购支持过程模式,这种模式相对来说采购种类繁杂,需要大量采购来支持。 
  此外,集中采购不一定必须依靠企业集团内部来完成,它可以借助第三方的采购能力。例如,团购群体、外包、供应商关系等,在优先考虑采购效率的前提下,公司有可能选择外包给购买支付共享服务中心,也许是一个跨国购买代理,也可能是本地购买代理合作伙伴。 
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