新时期医院青年职工思想政治工作的思考

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　　（一）在内容上，要突出一个“新”字。把握青年职工的思想脉搏，找准思想沟通的突破口。沟通是现代管理的重要手段，也是了解职工心理问题和心理需求、满足他们心理诉求的重要途径。选择思想感情和目标追求上的共同点，包括共同的利益，共同关心的话题，找准感情和目标上的一致点，进行正确引导，从关心爱护出发，加强正面教育和激励。在政治上关心他们的进步，生活上关心他们的疾苦。只有这样，才能和他们有共同语言，进而赢得他们发自内心的信服，接受教育，思想政治工作也就事半功倍。否则，再好的教育也会被他们当作耳旁风，更谈不上对他们进行深化教育了。
　　（二）在方法上，注意针对性，讲究艺术性。思想政治工作既是科学，又是艺术。对青年职工做思想工作，要通过民主、平等的交流，生动活泼的讨论，启发引导他们进行自我反思、自我觉悟、自我提高，从而形成正确的人生观、价值观。交流时，要顾于情达于理。多用缓和的语气，不可居高临下、盛气凌人、应当积极与他们交朋友，关注他们的工作和生活、精神要求、理想追求，及时想方设法为他们解决生活工作中的实际困难，使其没有后顾之忧。要掌握他们的思想状态和心理特征，满足其合理的物质和精神需要，为他们创造良好的成长环境和心理氛围。针对他们的需求加以疏导，有的放矢地进行教育。
　　（三）在形式上，要注重理论与实际相结合。把思想政治教育与严格的管理制度相结合，把决思想问题与解决实际问题相结合。一方面通过德、能、勤、绩的全面考核，以奖惩分明的激励机制，鼓励青年职工的上进心，激发爱岗敬业精神。另一方面对于他们在工作岗位上受到的挫折，要具体分析，从善意出发进行劝慰，促其向积极的方面，转变挫折为前进的动力。同时要善于把大道理与小道理相结合，集体利益与职工利益相结合，因人、因时、因事而异分类施教，要真诚地双向交流，真心育人。
　　（四）在载体上，要与时俱进。根据青年职工活泼好动的特点，开展多种多样的文体竞赛活动，增强集体观念，激发工作热情。同时充分运用现代科技手段，拓宽思想教育的渠道，增强思想教育的渗透力和影响力。广阔的网络平台，开阔了青年职工的视野，网络信息的多样性和新颖性对青年职工的学习方式、生活方式、交流方式和思维方式带来影响，同时网络新媒体的发展对青年思想政治工作也带来了新课题，思想政治工作者要利用QQ、微博等网络媒体促进与青年职工之间工作、生活、学习的沟通交流，构建引导青年