浅谈高职院校市场营销专业实践性教学改革的思考
quo;,缺乏实际工作经验,且受自身实践能力、社会经验、学历等条件的限制,还不能正确、完美地指导学生完成实习实训任务,从而使实习效果大打折扣。
6.缺乏实践教学质量的评价指标体系
应该说,在市场营销课堂理论教学方面,学院都建立了一整套教学质量评价指标体系,虽然尚不是很科学合理,但是在一定程度上也能有利于理论教学质量的监控。而对于实践教学的质量监控却还不完善,没有形成较为规范的质量监控体系。由于缺乏科学、规范的标准,使得对于实践教学的水平难以评价,指导教师各行其是,实践教学的质量受到了极大的影响。
二、改革市场营销专业实践性教学的几点思考
1.充分认识实践教学的重要性
知识来源于实践,能力来源于实践,素质更需要在实践中培养。加强实践教学,首先要充分认识实践教学在培养学生实践、创新能力和综合素质方面的重要作用,充分认识实践教学在推进学校教学改革与发展,突出学校办学特色与亮点方面的重要意义,彻底根除头脑中“重理论、轻实践”的错误思想。
2.改革课程体系设置,凸显实践教学的主体地位
实践是创新的基础,应该彻底改变传统教育模式下实践教学处于从属地位的现状。要确立实践教学的主体地位,应该从改革现有课程体系设置着手。在课程体系中突出显示实践教学的主体地位,意味着实践性教学的学时比例要增加。根据教学实践,专业实训课程的学时占该门课程总学时比例的60%一70%较为恰当,其他各种类型实践教学方式的学时比例也应相应增加,只有这样才能真正实现“突出实践性教学的主体地位”。毫无疑问,这种变革将带来学院办学模式、教师传授知识的方式以及学生的学习方法等方面的大转变,因此,应在充分调查研究的基础上渐进式推进。
3.建立以就业为导向的实践教学体系
市场营销专业教学改革的中心是以学生的实践教学为主线,把学生的职业能力培养从理论教学中细分出来;以学生为主体,注重对学生专业知识综合应用能力的培养,在“理论够用”的前提下,切实提高学生专业实际动手能力和综合实际应用能力。为此,需要进一步明确人才培养目标,对专业人才的培养有合适的定位,强调培养人才的动手能力、综合能力和就业能力。要尽快培养出高质量的高技能人才,关键是要以就业为导向,构建符合高职市场营销专业特点
的实践性教学体系,并使之有机地融入教学的实践中。
4.以实践为主导,采取灵活多样的教学组织形式
6.缺乏实践教学质量的评价指标体系
应该说,在市场营销课堂理论教学方面,学院都建立了一整套教学质量评价指标体系,虽然尚不是很科学合理,但是在一定程度上也能有利于理论教学质量的监控。而对于实践教学的质量监控却还不完善,没有形成较为规范的质量监控体系。由于缺乏科学、规范的标准,使得对于实践教学的水平难以评价,指导教师各行其是,实践教学的质量受到了极大的影响。
二、改革市场营销专业实践性教学的几点思考
1.充分认识实践教学的重要性
知识来源于实践,能力来源于实践,素质更需要在实践中培养。加强实践教学,首先要充分认识实践教学在培养学生实践、创新能力和综合素质方面的重要作用,充分认识实践教学在推进学校教学改革与发展,突出学校办学特色与亮点方面的重要意义,彻底根除头脑中“重理论、轻实践”的错误思想。
2.改革课程体系设置,凸显实践教学的主体地位
实践是创新的基础,应该彻底改变传统教育模式下实践教学处于从属地位的现状。要确立实践教学的主体地位,应该从改革现有课程体系设置着手。在课程体系中突出显示实践教学的主体地位,意味着实践性教学的学时比例要增加。根据教学实践,专业实训课程的学时占该门课程总学时比例的60%一70%较为恰当,其他各种类型实践教学方式的学时比例也应相应增加,只有这样才能真正实现“突出实践性教学的主体地位”。毫无疑问,这种变革将带来学院办学模式、教师传授知识的方式以及学生的学习方法等方面的大转变,因此,应在充分调查研究的基础上渐进式推进。
3.建立以就业为导向的实践教学体系
市场营销专业教学改革的中心是以学生的实践教学为主线,把学生的职业能力培养从理论教学中细分出来;以学生为主体,注重对学生专业知识综合应用能力的培养,在“理论够用”的前提下,切实提高学生专业实际动手能力和综合实际应用能力。为此,需要进一步明确人才培养目标,对专业人才的培养有合适的定位,强调培养人才的动手能力、综合能力和就业能力。要尽快培养出高质量的高技能人才,关键是要以就业为导向,构建符合高职市场营销专业特点
的实践性教学体系,并使之有机地融入教学的实践中。
4.以实践为主导,采取灵活多样的教学组织形式
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