浅谈高校毕业待转出党员教育管理中存在的问题及对策

离于党组织外面，使党组织对他们预备期间的表现无从考察，给党员管理和党员年统等工作带来诸多不便。我们要充分认识到做好毕业待转出党员教育管理工作的重要性和紧迫性，积极探索毕业待转出党员教育管理的新方法和新途径。

　　(1)统一思想，提高认识。各级党组织要始终站在实践“三个代表”重要思想，切实推进党的建设的高度，充分认识加强毕业待转出党员教育管理工作的重要性和紧迫性，要把这项工作作为新时期学生党建工作的一件大事来抓，纳入基层党组织的工作日程。高校党组织应建立毕业待转出党员教育管理工作制度，明确党委组织部门、院系级党总支、学生党支部在对毕业待转出党员教育管理上各自承担的责任，对可能出现管理脱节的因素进行经常性的分析，对可能出现的问题及时研究处理，并积极探索新形势下做好毕业待转出党员教育管理工作的新方法、新途径。 
　　(2)强化教育和指导。高校各基层党组织要强化对即将毕业的在校学生党员党性观念、组织观念的教育和指导。这是做好毕业待转出党员教育管理工作的基础。毕业前还应认真开展一次教育学习活动，重温党章，牢记党员的义务；熟悉党规党法，了解党组织关系转出的手续、规定等相关知识。教育引导党员自觉以党章为准则严格要求自己，自觉接受党组织和党内外群众的监督，时时处处事事体现共产党员的先锋模范作用，塑造大学生党员严谨、守纪、自律、诚信的形象。 
　　(3)理顺关系，分类管理。对已落实工作单位且可以接转党组织关系的学生党员，要求其及时办理组织关系转移手续，以减少毕业生党员组织关系在学校的存量；对暂时没有落实工作单位的毕业生党员，其组织关系根据本人要求及其活动的大致范围，确定转到其家庭所在地党组织或转到其经常活动区域的所在地党组织；对已落实就业单位但单位没有建立党组织的学生党员，其组织关系可以转到该单位的上级主观部门或挂靠部门的党组织；对部分转移组织关系实在困难的毕业生党员，可以允许其暂时将组织关系留在学校，但暂存时间不宜过长，以一年为限。 
　　(4)摸清情况，建立联系。毕业前，毕业待转出党员原所在党支部要摸清情况，如姓名、性别、毕业时间、入党时间、是否转正、入党介绍人、原所在班级、现工作单位、家庭住址、联系方式等。并建立专人联系制度。确定专人(支委委员或辅导员)负责联系这些大学生党员，经常了解他们的思想、工作、学习情况，及时通报党组织的活动安排，提出具体的要求，如：按时交纳