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开发农村人力资源 促进农村经济持续增长

[作者:张世英[来源:互联网]| 打印 | 关闭 ]
  【摘要】人力资源开发的目的是发展社会需要的具有劳动能力的人才,而目前我国农村的人力资源成分比较复杂,出现较严重的层次分化,所以,要加强人力资源优化,本文简述了开发农村人力资源的重要性,并对开发人力资源促进农村经济持续增长的措施进行了探讨,希望可以为有效开发人力资源提供一份参考。   【关键词】农村人力资源 农村经济 农业发展   引言:我国的农村人力资源存在质量低下的问题,一般体现在文化素养、操作技能和工作的质量上,虽然随着制度的改革使得更多的农村人接受教育,但还是受到了思想和经济的制约,而且农村的教育力度也较低,所以存在一定的质量问题,也在一定程度上制约了农村经济的发展,所以要从各个方面入手,开发农村人力资源,促进农村经济的发展。   一、开发农村人力资源的重要性   (一)推动国民经济发展    农村人力资源的提高和合理配置,使其将人力资源优势转变成经济优势,能够有效地推动农村经济的发展,进而促进国民经济的发展,在21世纪,我国面临着经济全球化的挑战和知识经济的挑战,所以加强人力资源的开发和利用,是经济发展的需要,也是社会发展的需要,对推动农村的现代化发展也具有着重要的意义。   (二)推动现代农业发展   现代农业涵盖了科学技术的现代化、农业经营管理的现代化以及农业资源环境的优化等方面,利用現代科学技术来替代传统的农业生产技术,利用现代化经营管理理念取代传统的农业管理理念,利用农业资源的优化环境来代替传统的破坏性农业,实现农业优质高效的发展目标,促进农业走向现代化。农业的发展要打破传统农业产出低、效益低和耕地资源的限制,向着现代化和集约型模式发展,而实现这一目标需要加强农业科技的开发,提供高素质的劳动,所以必须加强农村人力资源的开发。   (三)推动农村城镇化发展    农村城镇化发展是解决“三农”问题的有效手段,也是实现农村现代化建设的要求,农村人力资源在推动农村城镇化发展方面具有两方面作用,一方面是:农村城镇化不但是农村人口向着城镇化聚集的过程,也是农村资源进行深度开发的过程,从而使得农村生产布局更加合理,农村城镇化发展需要人力资源的开发,提高农村的整体素质。另一方面,农村走向城镇化发展需要各种生产要素的聚集,而人力资源能够有效聚集各生产要素,高素质的人力资源能够实现生产要素聚集的最大效益,所以农村人力资源的开发是促进农村实现城镇化发展的重要支撑。   二、
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