| 探讨知识经济时代的市场营销 (未知 : 2012-6-5) |
| 摘要：文章通过对知识经济时代企业所面临的市场特征针对企业在营销过程中存在的问题进行了详细认真的分析,总结出了一些营销方法和对策,以便企业参考和选择。 关键词：知识经济;市场营销;网络 知识经济作为一种新的社会形态,无疑是以知识为基础的经济。知识成为经济的主导因素, 信息代替物质成为重要的战略资源。这就要求企业营销必须向纵深发展,使企业核心地位的营销工作形 |
| 谈知识经济时代下企业财务管理创新的对策 (未知 : 2011-9-25) |
| 摘要：企业要想增强竞争力，就必须建立现代企业制度，提高公司治理的水平。众所周知，财务管理处于公司治理的核心，其管理水平直接反映了一个企业的整体管理水平，所以面对知识经济的挑战，在企业经营逐步实现网络化，信息化，国际化的前提下，传统的财务管理已经不能适应现代企业管理的需要了，我们必须对其进行改革和创新。 关键词：知识经济 财务管理 创新 一、建立基于 |
| 知识经济背景下企业人力资源管理改进措施研究 ( : 2011-9-15) |
| 论文摘要：知识经济时代对 企业 人力资源管理提出了更高的要求，与传统的人事管理相比， 现代 人力资源管理具有更为人性化更适合不同人才需求的优势，本文从传统人事管理与现代人力资源管理的区别入手，分析了当今时代对企业人力资源管理的要求，既而提出人力资源管理创新的措施。 论文 关键词：人力资源人才知识 经济 随着企业环境的变化和以人为本思想的建立，世界的 |
| 论知识经济需要建立人力资源会计 (未知 : 2011-7-25) |
| 摘要：在知识经济时代，人类的竞争已从物质资源的竞争走向了人力资源的竞争。人力资源的开发、利用和管理将对人类社会经济发展起到关键性制约的作用，人力资源将在企业生产经营中起到越来越大的作用，因此，知识经济需要建立人力资源会计 关键词：知识经济 人力资源 人力资源会计 人力资源会计是会计学的一个新兴的重要的分支学科，是市场经济的产物。21世纪是知识经济的 |
| 谈知识经济与知识型员工在创新过程中出现的问题 (未知 : 2011-6-1) |
| 摘要： 我国目前的高新技术企业创新发展刚刚起步，在创新过程中进行的管理实践尚处于摸索阶段，还需要借鉴国内外关于创新管理的相关理论研究结果，来解决在创新过程中出现的种种问题和困难。知识经济下人力资源管理面临的挑战。 一、知识经济的内涵与特征 所谓知识经济，按照经济合作与发展组织1996年发表的《以知识为基础的经济》报告中的定义，是建立在知识和信息的生产、分配和 |
| 1 2 3 4 5 |
Copyright 2008-2010 Powered By 5189lw.cn. 5189lw论文网