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当前电力企业绩效管理工作的问题及建议分析 (靳保红 : 2022-2-21)
摘要:绩效管理是人力资源管理的工具,其应当由企业的管理者和员工共同来制定,因为企业的绩效管理不仅涉及到企业利益,还涉及到员工的个人利益。电力企业绩效管理既是企业进行人力资源管理的一种重要手段,也是我国电力企业改革必须面对的问题。提高电力企业绩效管理的水平,有利于提高企业的市场竞争力,促进电力行业的又好又快发展,从而整体上国民经济的平稳运行。  关键词:电力企
我国现代企业人力资源管理存在的问题及对策 (唐新渝 : 2022-2-21)
摘要:随着我国社会经济的不断发展,企业也迎来了前所未有的发展空间,更加广阔的市场,更加对口的扶持政策,更加先进的生产力和生产关系,为现代企业做大做强提供了更为优质的社会环境。但是伴随而来的还有日益激烈的市场竞争,企业之间为了争夺市场份额,生产资源等等,导致企业生存空间越来越小,生存压力越来越大,发展前途一片渺茫。对于现代企业来说,人力资源管理已经逐渐成为能够
房屋建筑施工管理存在的问题及对策分析 (杨洋 : 2022-1-13)
摘要:如今,我国的住房建设项目越来越多,住房建设的建设管理水平在很大程度上决定着整个工程建设的质量。因此,本文对住房建设管理中存在的问题进行分析,提出对策分析和处理方法,希望对促进我国住房建设的发展起到积极的推动作用。  关键词:房屋建筑;施工管理;问题分析;处理办法  一.房屋建筑施工管理中存在的问题  1.房屋建筑施工管理的安全问题  近年来,由于施工安
新形势下高校经济管理的发展 (周淑珍 : 2021-12-20)
【摘要】随着我国社会经济的不断发展,高校所面临的市场竞争也变得越来越激烈,对于高校的运营管理水平也就提出了更高的要求。只有对高校经济管理模式进行不断优化与完善,才能够实现高校内各种资源的最优化配置,对于高校的持续稳定发展也有着重要意义,本文主要就新形势下高校经营管理的发展思路进行了探究。  【关键词】新形势;高校;经济发展  在以往的教育支持机制下,高校经济
浅析新形势下企业经济管理的创新策略 (刘宏波 : 2021-11-22)
摘 要:社会主义市场经济的快速发展使得企业发展面临更多的挑战,在这样的背景下,经济管理就变得更加重要。新形势下如何实现企业经济管理创新成为相关人员需要思考和解决的问题。文章在阐述新形势下企业经济管理重要性和必要性的基础上,分析新形势背景下企业经济管理的特征,并就如何实现新形势下企业经济管理的创新进行探究。  关键词:新形势;现代企业;经济管理;创新  在激烈
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