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谈激励理论在高职院校教师管理中的应用 (未知 : 2011-9-20)
摘要：随着我国经济结构和产业结构调整步伐的加快，高等职业技术教育市场需求旺盛。因此对于高职院校教师素质的要求进一步提高，而有效地激励是提高教师创造力和激发潜能的直接途径，只有通过各种有效的激励政策，才能够激励高职教师，提高其的工作绩效，进而提升职业院校培养人才的质量，落实国家人才战略。 关键词：激励；高职教师；管理 　　 　　2010年《国家中长期教育改革和
谈激励理论发展的新趋势 (5189lw : 2008-11-20)
摘要： 激励是 现代 管理中最重要、最基本，也是最困难的职能，这是以人为本的管理和激励中牵涉到的信息 问题 所决定的。随着管 理学 、信息 经济 学、制度经济学的飞速 发展 ，出现了一系列突破性的进展，成为令人振奋的现代管理 理论 和实践的前沿。 关键词：激励；管理学；实践 一、激励客体和对象趋向集中于对 企业 经营者的激励 在以往的激励工作乃至当前的改革中
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